Соглашение Первых народов Аляски

В прошлом году я прошла курс обучения по лососю. На платформе еdX был организован курс «Salmon, People, and Place». Наш тренер сразу обозначил важные правила:

На этом курсе мы будем общаться друг с другом, пользуясь набором установок,
которые называются «Договорённости для ведения диалога». Эти соглашения
сформулированы на основе универсальных ценностей коренных народов и
призваны настроить участников курса «Лосось, люди и местоположение» на
правильный тон общения.
Меня впервые посвятили в этот набор правил в 2015 году в Институте первых
народов Аляски, где и были разработаны эти правила в рамках серии дискуссий
на тему расового равенства, которые проходили тогда на Аляске. С тех пор я
использую эти установки на всех своих курсах и особенно полагаюсь на них в ходе
бесед на социально трудные темы.

Пожалуйста, посвятите несколько минут прочтению положений, которыми с нами поделились наши друзья из Института первых народов Аляски. Эти соглашения можно открыть в формате PDF dialogue agreements на случай, если Вы решите распечатать эту страницу и повесить рядом со своим рабочим местом.

  • In Every Chair, a Leader – На каждом стуле — лидер. У каждого человека, участвующего в этом разговоре, есть уникальный и ценный опыт, который является их правдой.
  • Speak to be Understood; Listen to Understand – Говорите, чтобы быть понятыми; Слушайте, чтобы понять. Каждый из нас несет ответственность за тщательный подбор слов и вопросов с намерением учиться.
  • Be Present; Be Engaged – Присутствуйте полноценно; Будьте вовлечены. Отключите звонки мобильного телефона, будьте внимательны и внимательно слушайте.
  • Value Our Time Together – Цените время, которое мы проводим вместе. Мы все несем ответственность за то, чтобы у каждого была возможность высказаться и пообщаться.
  • Safe Space for Meaningful Conversation – Безопасное пространство для значимого разговора. Все сделанные заметки не являются авторскими для обеспечения анонимности всех участников диалога.
  • Challenges into Solutions – Трудности превращаем в решения. Критикуя, предлагай. Ищем пути решений вместе
  • Takest Thou Hats Off – Снимите ваши шляпы. Здесь все равны и уважаемы
  • Our Value of Humor Helps Us – Чувство юмора нам помогает. Смех — также важный способ наладить отношения друг с другом.
  • We are Responsible for Our Experience – Мы ответственны за наш опыт
  • Take Care of Yourself; Take Care of Each Other – Заботьтесь о себе; заботьтесь друг о друге. Обратите внимание на туалеты, выходы и другие удобства. По возможности попросите участников помогать друг другу.

Как порой не хватает элементарного соблюдения таких простых, прописных истин.

Здесь видео, на английском.

С уважением, Валентина Совкина

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

Connecting to %s